Antes de poner precio, definí qué estás vendiendo
«Manejo de marketing digital» no es una unidad de servicio suficientemente precisa. Un presupuesto tiene que describir tareas, entregables, frecuencia, canales, responsabilidad sobre inversión, tiempo de reuniones y qué queda fuera del alcance.
Por ejemplo, gestionar una campaña de búsqueda puede incluir estructura, implementación, seguimiento y reportes, pero no necesariamente producción creativa, rediseño del sitio, desarrollo web ni atención al cliente. Si no se define esto, el fee termina pagando tareas que nadie había presupuestado.
Modelo de costos: capacidad real y costos indirectos
Calculá cuántas horas podés vender por mes después de descontar administración, capacitación, comercial, vacaciones y coordinación. Incorporá costos de herramientas, impuestos aplicables, comisiones, pagos y contingencias. La tasa mínima no es simplemente sueldo deseado dividido por 160.
Ejemplo didáctico: necesitás US$ 2.200 mensuales para cubrir remuneración y costos, y podés facturar 90 horas efectivas. El costo mínimo promedio sería US$ 24,44 por hora antes de un margen de seguridad. No es una tarifa de mercado: es aritmética interna de un negocio ficticio.
Tres estructuras habituales de remuneración
Fee fijo mensual: facilita previsibilidad cuando el alcance está bien delimitado. Tarifa por proyecto: útil para entregables con principio y fin, como una auditoría o la implementación inicial de tracking. Tarifa por hora: transparente para soporte ad hoc, aunque no siempre recompensa automatización o especialización.
También existen porcentajes de inversión y componentes de performance. Estos últimos exigen definiciones muy cuidadosas: qué resultado se paga, cómo se valida, quién controla producto y sitio, qué se considera incremento y qué pasa cuando faltan datos.
Separá honorarios de inversión publicitaria
Si el cliente invierte US$ 3.000 en medios y vos cobrás US$ 600 de honorarios, no deberías presentar US$ 3.600 como si todo fuera pauta. Documentá quién es titular de las cuentas, quién paga al proveedor y qué costos externos pueden aparecer.
Una propuesta transparente distingue media spend, tecnología, producción, honorarios y otros costos. Esta separación evita discusiones cuando se compara retorno publicitario con costo total de marketing.
Cómo construir una propuesta defendible
Usá una estructura breve: situación actual, objetivo, alcance exacto, entregables, calendario, supuestos, responsabilidades del cliente, honorarios, condiciones de pago, exclusiones y procedimiento para cambiar alcance.
Ejemplo: una auditoría de Google Ads de diez días entrega diagnóstico de estructura, medición y consultas, matriz de prioridades y reunión final. No incluye implementación posterior ni garantías de resultados. Si el cliente agrega campañas o mercados, se reestima.
Evitar el scope creep
Definí cantidad razonable de reuniones, revisiones y versiones de piezas. Acuerden por escrito cómo se solicitan tareas adicionales, cuánto tardan las aprobaciones y qué ocurre si faltan accesos o información.
Si todos los pedidos entran como urgentes, el presupuesto deja de reflejar capacidad real. La gestión de cambios no es una actitud defensiva: protege la calidad, los plazos y la relación profesional.
Negociar sin prometer ventas
Defendé el valor de tu trabajo explicando riesgos que reducís, decisiones que habilitás y procesos que mejora tu intervención. Evitá garantizar ROAS o facturación cuando no controlás producto, precio, inventario, inversión y experiencia del sitio.
Podés ofrecer un piloto acotado con métricas de éxito y revisión. Esa prueba debe especificar qué aprenderemos, no fingir que dos semanas permiten demostrar causalidad de todo el negocio.
Checklist contractual y operativo
Antes de iniciar: alcance, titularidad de accesos, confidencialidad, propiedad de archivos, moneda, impuestos, cronograma, plazos de pago, cancelación, protección de datos, aprobaciones y responsabilidades de cada parte.
La normativa fiscal y contractual varía por país. Para emitir un presupuesto real, confirmá requisitos legales con el profesional correspondiente; esta guía ofrece un método comercial, no asesoramiento tributario.
Seguí un recorrido completo
Contenido educativo: comprobá políticas y configuraciones actuales antes de aplicarlo en cuentas reales.
De implementar campañas a liderar equipos
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